辰安信息搭建员工民主交流平台促进企业和谐发展
2017-04-05

       2017年3月31日,辰安信息召开了由各部门负责人、优秀员工和明星员工参加的员工民主会。会上,每位参会员工都畅所欲言,针对现在公司业务发展、个人发展及自己的一些困惑表达了各自的看法,并提出了很多建设性的意见和建议。
       各部门负责人也针对性地提出了一些解决的方法并尽所能地介绍了公司的发展状况。公司总经理孙占辉作了总结发言,讲了两点感悟:第一、从个人角度讲,每位员工都应竭尽所能,拥有自动自发的精神去积极完成工作,像《致加西亚的信》里提到的,要想把信送给加西亚,就要积极主动地去努力、勤奋地完成自己的本职工作。你的努力是可以跳过流程,可以去解决问题的。一切的部门配合、一切的流程顺畅都与自身的不懈努力有着重要的关系。从公司经营角度讲,今天也对部门负责人提出要求,要求管理层建立并完善工作流程,让员工在制度保障下努力并能够看到努力带来的成果。第二、每个层级的员工都有自己的任务和职责所在,理想的状况应是:每位员工对自己的工作内容和任务要有自觉、有定论、有想法、有思想,不能被动地等待上级去做决策。
       最后,孙占辉介绍了今年公司发展的一些潜在机遇,并鼓励大家对自己职业发展要有明确清晰的规划,在提升自己能力的同时提升公司整体效益。

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